Uno de los objetivos fundamentales de toda agrupación, y como no podía ser de otra forma para AMICYF Euskadi, es la de proyectar la imagen exterior tanto de sus Asociados , cómo la del sector al que pertenecen. Este hecho ha estado presente en nuestra Asociación desde su inicio, y para ello siempre que nos ha sido posible, hemos intentado estar en todos aquellos foros de interés para nuestro sector y nuestros asociados.

Durante estos años de historia Amicyf ha desarrollado un fuerte espíritu innovador, lo que le ha convertido en un dinamizador de las empresas que componen su colectivo de asociados. Además de los distintos actos propios de una asociación, de carácter institucional, tenemos en marcha planes de actuación en las principales áreas de interés para las empresas industriales y de servicios que representamos.

Todas nuestras iniciativas se mueven en tres líneas  de actuación;

  1. Mejora de la Competitividad Empresarial a través de la implantación de sistemas de gestión basados en la calidad.
  2. Incorporación de TICs entre las empresas asociadas.
  3. Mejora de la formación del personal que presta servicio en nuestras empresas asociadas  

Amicyf  siguiendo estas tres líneas de actuación viene desarrollando proyectos de este tipo en sus 22 años de historia. En concreto y en relación con la primera línea de actuación la Asociación ha propiciado la difusión e implantación de la norma PREMIE entre sus empresas asociadas, y desde el año 2.008, a través de la participación en el Programa Eraikal del Departamento de Vivienda del Gobierno Vasco, continua propiciando la introducción de normas de calidad entre sus empresas asociadas, ISO 9001, ISO 14001 y OSAS. Logrando, como empresa tractora dentro del programa  la participación de más de 20 empresas asociadas en los programas Eraikal 9, Eraikal,10 y Eraikal 11, Eraikal 12 y Eraikal 13. 

En cuanto a la especial importancia que, desde nuestra Asociación, se concede a la segunda línea de actuación referente a la  implantación y fomento del uso de las nuevas tecnologías, tiene su razón de ser en la certeza de que éstos aspectos deben ser desarrollados cada vez más de aquí en adelante, ya que nuestras empresas, con fuerte componente de empresas de servicios , requieren una mayor utilización de herramientas de trabajo basadas en nuevas tecnologías de la información. En este campo destacamos nuestra participación en el Programa KZ Lankidetza de la SPRI, para la creación de un programa informático que permite trabajar a los técnicos de las empresas asociadas contra una base de datos WEB, reportando en tiempo real los partes de trabajo, y estableciendo un sistema de comunicación a través de plataformas de movilidad. El programa fue desarrollado mediante módulos durante tres años de 2006 a 2009 y en la actualidad contamos ya con más de 15 empresas que han adoptado esta fórmula de trabajo. Estando en la actualidad estudiando la posibilidad de ampliar el programa, para afrontar la firma digital de los partes de trabajo y de los albaranes de  facturación, así como la posibilidad de incluir pasarelas de pago, mediante tarjeta de crédito.

Dentro de la tercera línea de actuación desde el inicio de nuestra andadura como organización llevamos a cabo acciones de sensibilización y formación en cualificación profesional de trabajadores, en prevención de riesgos laborales y en otras materias de interés para los asociados. El objetivo último de todas estas actuaciones, se ha centrado en la modernización, flexibilización y adaptación de las empresas  y sus trabajadores, a los cambios tanto normativos (modificaciones legislativos), como tecnológicos (introducción de energías renovables, mejora de la eficiencia energética de los equipos etc.). En este último punto destacar que en estos años han pasado por nuestros cursos de formación 957 trabajadores en plantilla de nuestras empresas asociadas. 

 

 

 

 

 

 

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